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Agent de surveillance de la voie publique / Opérateur de vidéo protection / PC Radio (H/F)
Statut :
Adjoints administratifs ou techniques (catégorie C)
Hierarchie :
Placé sous l'autorité du Responsable CSU / PC Radio (H/F)
Missions :
1) Les missions :
• Assurer la sécurisation préventive des sites et bâtiments placés sous vidéo protection
• Informer les unités de terrains et / ou la police nationale de tous faits marquants se déroulant sur le territoire de la commune
• Accueil téléphonique
• Consignation main courante
• Transmission des missions aux équipes opérationnelles
2) Les activités :
• Observation et exploitation des images et informations de la vidéosurveillance.
• Veille évènementielle.
• Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance;
• Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
• Consignation et suivi de la main courante
• Gestion de l’information entrante (téléphone, vidéo, mail, radio)
• Transmission des missions aux unités opérationnelles
• Suivi des comptes rendu en cours d’action
• Veille aux remontées d’information des unités de terrains
• Vidéo-verbalisation
Compétences :
1) Autonomie et responsabilités :
Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures.
Des erreurs dans l'appréciation d'un risque ou des dysfonctionnements dans la transmission des informations, dans la chaîne de procédures et d'intervention, peuvent avoir des conséquences graves pour la collectivité, pour la sécurité des personnes et des biens.
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
2) Savoir-faire :
• Connaissance des textes réglementaires de leur compétence
• Connaissance de l’environnement local et du public
• Repérer sur écran des évènements significatifs.
• Analyser l'information et les relayer vers les services compétents.
• Rechercher des informations à partir d'images enregistrées.
• Procéder à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif.
• Gérer la traçabilité et l'archivage des images.
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur.
• Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
• Bonne élocution
• Esprit de synthèse
• Bonne maitrise des outils de communication (téléphone, radio)
• Sens de l’organisation et des priorités
3 ) Savoir-être :
• Rigueur, dynamisme et sens de l’observation
• Respect de la hiérarchie
• Ponctualité et assiduité
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’équité, discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Autonome
• Sens du discernement
Profil :
Sens aigu de l’observation et grande réactivité face aux situations imprévues.
- Excellentes capacités de communication et d’écoute, notamment en situation de stress.
- Bon esprit d’analyse pour évaluer rapidement les situations à risque.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs missions (surveillance, communication radio, vidéo).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de vidéoprotection (formation interne possible).
- Expérience souhaitée en sécurité publique, vidéoprotection, ou gestion de centre de surveillance (un atout).
- Esprit d’équipe et discrétion dans la gestion des informations sensibles.
- Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Renseignement complémentaires :
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
La rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr