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Emploi - La Mairie recrute

Emplois saisonniers

1 Agent polyvalent (appariteur H/F) SAISONNIER Adjoints techniques (filière : administrative, catégorie : C) Poste à temps complet, CDD 3 mois
1 Agent d'accueil (H/F) SAISONNIER Adjoints administratifs (filière : administrative, catégorie : C)
1 Agent technique régie Voirie-Petits Travaux (H/F) SAISONNIER Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C) Poste à temps complet, CDD de 2 mois (juillet/août 2024)
1 Agent Pôle Sénior (h/f) SAISONNIER Grade(s) : Catégorie C - filière administrative ou médico-sociale
1 Agent administratif polyvalent (H/F) SAISONNIER Adjoint administratif (catégorie C de la filière administrative) Poste à temps complet, poste à pourvoir en août et septembre 2024
1 Agent de maintenance polyvalent (H/F) SAISONNIER Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C) Poste à temps complet, CDD 3 mois
1 Opérateur des cimetières (H/F) SAISONNIER Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C) Poste à temps complet, CDD 3 mois
1 Agent d’entretien des espaces de nature et jardins (H/F) SAISONNIER Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C) Poste à temps complet, CDD 3 mois

Le Service Enfance recherche du
personnel d'animation
(diplômés du BAFA ou équivalent)

Pour encadrer les activités péri et extra scolaires :

• Restauration scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30
• Accueil du soir en maternelle : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30
• Accompagnement méthodologique : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h (être obligatoirement bachelier)
• Accueil de loisirs les mercredis : de 8h à 18 h ou de 8h30 à 18h30
• Accueil de loisirs durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h30 ou de 8h30 à 18h ou de 9h à 18h30



Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à recrutement@charenton.fr

La Direction de la Petite Enfance recrute pour ses multi-accueils municipaux

Des professionnel(le)s titulaires du :

• diplôme d’Etat d’auxiliaire de Puériculture
• infirmière et/ou une Puéricultrice
• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
• BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• diplôme d’Educateur de jeunes enfants
• CAP cuisine

Planning : 37h40 par semaine
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC). Accès à des activités sportives, Remboursement du transport



Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à recrutement@charenton.fr

Postes à pourvoir

1 ATSEM (H/F)
Statut : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (filière : médico-social, catégorie : C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
1 Agent comptable des Directions du Patrimoine, Aménagement Durable et Développement (H/F)
Statut : Adjoints administratifs (filière : administrative, catégorie : C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
1 assistant administratif-Affaires réglementaires (H/F)
Statut : Adjoints administratifs (filière : administrative, catégorie : C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Assistante de gestion du secteur animation (H/F)
Statut : Catégorie C ou B filières administrative ou animation Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
1 Chargé de développement social (H/F)
Statut : Catégorie B, filière administrative ou médico-sociale Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Un(e) Directeur (trice)-adjoint(te) en multi-accueil (H/F)
Statut : Puériculteur (trices), infirmier(ères) - filière médico-sociale ; catégories A, B. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
1 Gardien non logé (H/F)
Statut : Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Chargé de mission Eau-Energie (H/F)
Statut : Attaché territorial ou rédacteur (cat. A ou B) ; Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible
1 Directrice de Multi-Accueil (H/F) de 72 places
Statut : Infirmière, Puéricultrices ou Educatrice de jeunes enfants (Filière médico-sociale ; catégories B et A) Poste à temps complet, logé, à pourvoir dès que possible.
1 Assistant de Communication (H/F)
Statut : Adjoint administratif (filière : administrative, catégorie : C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
1 Gestionnaire administratif, comptable et coordinateur (H/F)
Statut : Adjoint administratif (catégorie C) – Filière administrative Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
1 Adjoint au Chef d’équipe du Service Nature et Jardins (H/F)
Statut : Adjoint technique ou Agent de maitrise (filière technique – catégorie C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Renfort infirmier en multi-accueil (H/F)
Statut : Puériculteur/trice, infirmier/ère (filière médico-sociale ; catégories A, B).
Un(e) Directeur (trice)-adjoint(te) en multi-accueil (H/F)
Statut : Puériculteur (trices), infirmier(ères) - filière médico-sociale ; catégories A, B.
un Animateur - Service Enfance (H/F)
Statut : Adjoints territoriaux d'animation (catégorie C)
Gardiens de Police Municipale Brigade de soirée (H/F)
Statut : Gardien - Gardien Brigadier - Brigadier-Chef Principal (catégorie C - Filière Sécurité)
Aide auxiliaire de puériculture (H/F)
Statut : Auxiliaire de soins ou Adjoint technique (filière médico-sociale ou technique, catégorie C)