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Directeur de l’Atelier d’Arts Plastiques Pierre Soulages (H/F)

Statut :

Professeur territorial d'enseignement artistique (catégorie A, filière Culturelle) ou Attaché territorial (filière administrative , catégorie A)

Hierarchie :

Placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Jeunesse- Sport- Culture- Prévention

Missions :

Vous assurerez la direction de l’Atelier d’arts plastiques Pierre Soulages dans ses dimensions administratives, managériales, financières, pédagogiques et artistiques ainsi que la conduite de son projet d’établissement au sein d’une équipe dynamique et créative composée de 11 professeurs et assistants d’enseignement artistiques et de 2 agents administratifs répartis sur deux sites voisins.

MISSIONS
• Pilotage et développement du projet d’établissement en cohérence avec les orientations de politique culturelle de la municipalité,
• • Développement des enseignements numériques en veillant à maintenir l’équilibre entre disciplines et affirmation de la singularité du mode de pédagogie transverse entre celles-ci,
• Élaboration et développement de projets à dimension pédagogique et artistique auprès des différents publics en lien avec les enseignements délivrés et programmation annuelle d’expositions et de conférences d’histoire de l’Art,
• Valorisation de l’exigence artistique et de la qualité d’enseignement de l’Atelier, inscription de son rayonnement au cœur de l’environnement culturel local et au-delà et promotion de ses actions en lien avec le service communication de la Ville,
• Renforcement des partenariats et des projets transverses avec les autres équipements culturels, établissements éducatifs et structures socioculturelles du territoire,
• Encadrement et management des équipes enseignante et administrative dans une approche collective du projet d’établissement,
• Élaboration du budget annuel (fonctionnement et investissement), suivi et contrôle des ressources financières,
• Régulation des relations avec les enseignants, les élèves et les familles et entretien des liens auprès des réseaux professionnels : ANéAT, ANDéA…
• Veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments.

Activités principales
Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement
• Faire rayonner l’Atelier d’arts plastiques Pierre Soulages par la spécificité des disciplines enseignées et la qualité de ses installations au sein de la commune et à l’extérieur,
• Affirmer la singularité du mode de pédagogie transverse entre les différentes disciplines,
• Inscrire l’Atelier d’arts plastiques Pierre Soulages comme établissement d’enseignement reconnu pour la qualité de l’enseignement et du lien social entretenu avec différents publics,
• Développer des enseignements numériques et maintenir l’équilibre entre disciplines innovantes et traditionnelles,
• Réguler les relations avec les enseignants, les élèves et les familles : rencontre et ou correspondance, orientation, gestion de conflits éventuels,
• Porter son attention à l’empreinte carbone de l’établissement dans le cadre de l’éco-responsabilité,
• Veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments.

Communication autour de la pédagogie et des créations artistiques
• Développer la visibilité de l’Atelier d’arts plastiques Pierre Soulages en favorisant l’émergence de projets dans et hors les murs,
• Assurer la promotion de l’Atelier d’arts plastiques Pierre Soulages en veillant à une bonne réalisation des supports de communication et de diffusion en lien avec le service communication de la ville,
• Entretenir les liens avec les réseaux professionnels : ANéAT, ANDéA etc.

Suivi administratif, financier et RH
• Définir les besoins et les orientations budgétaires,
• Piloter l’élaboration et le suivi du budget dans le respect des contraintes fixées,
• Identifier les besoins en termes d’aménagement des locaux et d’acquisition de matériel,
• Gérer les demandes en lien avec l’équipe pédagogique et administrative,
• Diriger, encadrer, animer l’équipe enseignante et administrative,
• Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet.

Compétences :

• Expérience souhaitée sur un poste de direction similaire,
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (organisation, procédures), du cadre réglementaire des enseignants en arts plastiques et visuels et de la réglementation d’un ERP,
• Sens du service public,
• Ouverture d’esprit, curiosité et réel attrait pour les arts, la culture et la transmission,
• Capacité à dialoguer et fédérer,
• Forte capacité de management et d’anticipation,
• Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition,
• Sensibilité à l’écoresponsabilité en matière d’empreinte environnementale,
• Maîtrise du pack Office et connaissance de CIRIL et CONCERTO appréciées,

Métier :
• Connaissance de l’environnement territorial et ses enjeux, sens du service public,
• Vous connaissez les circuits et les procédures de décisions,
• Vous maîtrisez la gestion administrative, financière et ressources humaines d’une école municipale d’art de pratiques amateurs,
• Vous connaissez les évolutions et les cadres réglementaires des enseignants en arts plastiques et visuels,
• Vous êtes curieux.se des actualités dans le domaine des arts plastiques et visuels ainsi que des enseignements artistiques,
• Vous avez une appétence à la co-construction de projets et d’actions avec d’autres services,
• Vous êtes convaincu des valeurs de la transmission,
• Vous avez la capacité à inscrire l’Atelier d’arts plastiques Pierre Soulages au cœur de l’environnement local et être porteur d’une exigence artistique,
• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les projets existants ou intégrer de nouveaux projets qui contribueront au dynamisme culturel de la ville.

Transverse :
• Qualités relationnelles dans le rapport aux enseignants.es qui sont aussi artistes, aux élèves, aux familles et aux partenaires : capacité à dialoguer et à fédérer,
• Aptitude au pilotage et à l’animation d’équipe
• Conduite de projets : élaboration, coordination, planification, évaluation
• Savoir identifier, développer, mobiliser et animer des partenariats

Profil :

• Diplôme ou niveau requis : formation supérieure Bac +5,un Diplôme National Supérieur des Arts Décoratifs, ou un master Arts Plastiques
• Disponible et à l’écoute
• Capacités d’accompagnement pour susciter l’adhésion autour d’un projet créatif
• Dynamique
• Sens de l’organisation
• Qualités d’anticipation
• Excellentes qualités d’expression écrite et orale. Forte capacité d’adaptation et sens de l’innovation.

Renseignement complémentaires :

• 37h40 par semaine,
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP (Attaché),
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement des forfaits de transport (domicile-travail).

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

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