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1 Agent administratif RH – Archivage et classement (H/F)

Statut :

Adjoint administratif (Catégorie C de la filière administrative)

Hierarchie :

Dans un contexte d’augmentation du volume d’activité lié à la gestion des carrières, de la paie et de l’absentéisme, la Direction des Ressources Humaines renforce temporairement (CDD de 4 mois) son équipe. Elle recrute un agent d’appui administratif, spécifiquement dédié aux activités de classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel. Ce poste vise à soutenir les agents de la DRH dans la réalisation des tâches administratives liées au suivi documentaire des dossiers individuels. L’agent sera sous l’Autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines.

Missions :

• Archivage et classement des dossiers agents
• Classement quotidien des pièces administratives dans les dossiers individuels (format papier)
• Archivage des dossiers des agents sortants (tri, constitution et rangement)
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord relatifs à l’archivage
• Constitution et tenue des registres d’arrêtés
• Relance des services ou des agents pour la notification des arrêtés non signés

Compétences :

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Goût pour le travail administratif, documentaire et répétitif
• Capacité à respecter la confidentialité des données traitées
• Autonomie et fiabilité dans la gestion des tâches confiées

Profil :

• Diplôme ou niveau requis : niveau 3 ou 4

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL


• Horaires variables, 37h40 hebdomadaires,
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 29/12/25

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