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Poste saisonnier
1 Agent technique régie Voirie-Petits Travaux (H/F) SAISONNIER
Statut :
Adjoints techniques ; (filière technique ; catégorie C) Poste à temps complet, CDD de 2 mois (juillet/août 2024)
Hierarchie :
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la Régie Voirie-Petits Travaux
Missions :
Dans le cadre du poste de saisonnier, les missions programmées porteront en particulier sur la peinture de mobiliers urbains et les grilles de clôtures des parcs ainsi que la pose de signalisation.
L’agent assurera les interventions suivantes :
• Les interventions de réparations de voirie dans les différentes rues de la commune et des différents espaces publics,
• Les interventions liées à la pose et entretien de la signalisation verticale,
• Les interventions liées à la pose et entretien de la signalisation horizontale,
• Les interventions liées à la pose et entretien de mobiliers urbains : potelets, barrières, corbeilles, bancs…,
• Les interventions d’urgence de mise en sécurité et balisage en cas d’incidents ou d’accidents sur la voirie.
• Il assure l’utilisation, le maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel et des véhicules attribués à l’équipe,
• Il contribue au renfort potentiel dans les équipes de la Régie Voirie-Nettoiement et Régie Voirie-Fêtes et Cérémonies.
Compétences :
• Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public,
• Connaissances polyvalentes dans le domaine des Petits Travaux de Voirie (petites maçonneries, signalisation verticale et horizontale, scellement de mobiliers…),
• Connaissance des matériaux, matériels et produits utilisés,
• Connaître les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel,
• Connaître les techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation et participer à la définition des besoins en matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe,
• Connaître les techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition,
• Savoir mettre en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
• Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits,
• Savoir participer et exécuter des chantiers de conservation du domaine public,
• Savoir faire remonter l’information, les incidents et les dysfonctionnements à la hiérarchie
• Savoir réagir en fonction des contraintes,
• Savoir respecter des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art,
• Savoir émettre des propositions et solutions techniques,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir se positionner en présence de conflits ou d’incivilités,
• Partager et dispenser les bonnes pratiques de travail vis à vis des collègues,
• Assurer la préservation de la qualité du domaine public.
Profil :
• Diplôme ou niveau requis : niveau V (CAPA, BEPA) ou expérience sur le terrain,
• Permis B obligatoire,
• Organisation et rigueur,
• Dynamisme, volontarisme et réactivité,
• Capacité à communiquer et échanger,
• Ponctualité, assiduité et disponibilité,
• Sens du travail en équipe,
• Discrétion professionnelle,
• Sens du service public,
• Relative autonomie dans l’organisation du travail,
• Force de proposition et acteur exemplaire pour l’équipe,
• Civisme, moralité, fiabilité.
Renseignement complémentaires :
Horaires : Du lundi au jeudi, de 7h à 11h31 et de 12h15 à 16h01 ; le vendredi de 7h à 11h31. Si la collectivité le décide, possibilité de passer en horaires d’été : 7h-14h32 avec pause de 20 minutes entre 11h40 et 12h.
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr