Charenton.fr

< Retour à la liste

1 Responsable de Bassin (H/F)- CDD 6 mois

Statut :

Educateur.trice territorial des activités physiques et sportives – catégorie B

Hierarchie :

L’agent sera placé sous l’autorité directe du Directeur des Sports.

Missions :

• Garantir l’ouverture et la continuité de fonctionnement de l’établissement,
• Encadrer et coordonner les équipes de surveillance et d’entretien,
• Garantir la sécurité des usagers et des agents,
• Garantir le respect des règles d’hygiène et la qualité de l’eau,
• Participer au pilotage de l’exploitation de l’équipement,
• Participer au développement des activités aquatiques.

Activités Principales
Encadrement et coordination des équipes :
• Encadrer les maîtres‑nageurs sauveteurs et les agents d’entretien,
• Organiser les plannings de travail, congés, remplacements et besoins en personnel,
• Réaliser les entretiens professionnels en lien avec la Direction,
• Veiller au respect des procédures internes,
• Assurer la transmission des informations entre les équipes et la Direction.

Exploitation de l’établissement et encadrement des activités aquatiques
• Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation de l’établissement,
• Veiller à la continuité de service et à l’ouverture de l’établissement,
• Contrôler quotidiennement les conditions d’exploitation,
• Assurer le suivi des effectifs et de la fréquentation,
• Identifier les difficultés pouvant impacter l’ouverture de l’équipement,
• Participer à la gestion des incidents techniques et au suivi des interventions,
• Effectuer le remplacement de MNS lorsque nécessaire.

Hygiène, sécurité et qualité de l’eau
• Garantir l’application du POSS.
• Superviser les contrôles sanitaires quotidiens,
• Vérifier les relevés réglementaires,
• Contrôler l’application des protocoles d’entretien,
• Participer à la gestion des situations d’urgence et aux exercices de sécurité.

Compétences :

• Réglementation des établissements de baignade et ERP.
• Hygiène, traitement de l’eau et sécurité,
• Management d’équipe,
• Pédagogie des activités aquatiques,
• Organiser et planifier l’activité d’un établissement,
• Encadrer et mobiliser une équipe,
• Gérer les situations d’urgence,
• Rédiger des rapports et comptes-rendus

Profil :

• Diplôme ou niveau requis : être titulaire d’un titre conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur (MNS) et à jour de ses obligations réglementaires (CAEP MNS, PSE1),
• Sens des responsabilités,
• Réactivité et disponibilité,
• Esprit d’initiative,
• Disponibilités,
• Qualités relationnelles et capacité à fédérer.

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en journée et en soirée base 37h40 par semaine, Travail possible en soirées, week-end et jours fériés. Pics d’activités liés à l’exploitation du site.
• Astreinte de direction par roulement
• Polyvalence des présences dans les différents équipements,
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).

Poste à temps complet, CDD de remplacement de 6 mois, à pourvoir dès que possible.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 06/07/26

< Retour à la liste